1. De contractuele boete – een papieren tijger?

    Op verjaardagen en feestjes wordt nogal eens lichtzinnig gedacht en gesproken over de contractuele boete. Het lijkt een hardnekkig misverstand te zijn dat een contractueel boetebeding, zoals bijvoorbeeld de standaard boetebepaling in het zogenaamde ‘voorlopige’ koopcontract van de NVM, in rechte niet makkelijk afdwingbaar zou zijn, althans dat het altijd gematigd zou worden.

    De praktijk leert echter anders. In beginsel gaat de rechter uit van hetgeen tussen partijen is...

  2. Vacature

    Gezocht: advocaat-stagiair(e) of beginnende advocaat-medewerker

    Werken in de advocatuur is het leukst wanneer je veel vrijheid en kansen krijgt. Heb je affiniteit met ondernemers en wil je een eigen praktijk opbouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

    ...

  3. WHOA – dwangakkoord

    De WHOA (De Wet Homologatie Onderhands Akkoord) een wettelijke regeling voor het opleggen van een door de schuldenaar aan de schuldeisers voorgesteld akkoord treedt op 1 januari 2021 in werking. De rechter kan dan een akkoord geldend verklaren, ook ten opzichte van schuldeisers die niet bereid zijn er mee in te stemmen of die niet reageren.

    ...

  4. Verruiming vrije advocaatkeuze

    Het Hof van Justitie erkent het recht van vrije advocaatkeuze onder een rechtsbijstandsverzekering, ook als het gaat om bemiddeling of buitengerechtelijke werkzaamheden.

    In een recente beslissing van 14 mei 2020 heeft het Europese Hof van Justitie uitgemaakt dat een verzekerde van een rechtsbijstandverzekering...

  5. Uitbreiding Corona-noodpakket voor ondernemers

    Op 20 mei 2020 zijn door de betrokken ministeries de verlengde noodpakketten voor het behoud van banen en ondersteuning van de economie gepresenteerd. Deze maatregelen volgen op het eerste pakket uit maart en diverse tussentijdse economische regelingen.

    De maatregelen lopen nu een maand langer door tot 1 oktober 2020. De aanvraagprocedures starten in de loop van juni / begin juli.

    Hieronder volgende de belangrijkste aanpassingen. Let op! Naar verwachting komen er nog...

  6. Thuiswerken en vakantieperikelen tijdens de Corona crisis

    Ik wens u veel personeel” is inmiddels een gevleugelde uitspraak, die goed de mate uitdrukt waarin de werkgever verantwoordelijk is voor de werknemers. Zaken als arbeidsongeschiktheid van de werknemer komen doorgaans voor rekening van de werkgever in de vorm van een loondoorbetalingsverplichting, terwijl ook de werkvoorraad tot het ondernemersrisico en dus de risicosfeer van de werkgever behoort. Ook in de huidige turbulente tijd, waarin het Coronavirus de samenleving in de...

  7. Corona-noodpakket voor ondernemers

    Op 17 maart 2020 heeft de overheid een aantal maatregelen aangekondigd om ondernemers tegemoet te komen die getroffen worden door de gevolgen van de Corona uitbraak en de door de overheid opgelegde beperkingen. In het onderstaande worden de drie belangrijkste voorzieningen besproken, zoals deze oorspronkelijk zijn getroffen. Inmiddels zijn er nieuwe regelingen bijgekomen en bestaande regelingen aangepast. Zie voor de belangrijkste aanpassingen het artikel ‘

  8. Beks breidt uit!

    Met trots maakt Beks & Beks Advocaten bekend dat onze MKB-praktijk per 1 januari 2020 versterkt zal worden door een ervaren advocaat: mr. Peter G. Broekman.

    ...